喜報(bào) | 宏橋高科榮膺“2018年度最佳雇主-珠海10強(qiáng)”

2019-01-11

2019年1月11日，由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心主辦的“智場.未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本管理論壇在珠海舉行。珠海宏橋高科技有限公司榮膺“2018中國年度最佳雇主-珠海10強(qiáng)”稱號。

2018年是宏橋成立21年中至關(guān)重要的一年，宏橋進(jìn)入了技術(shù)轉(zhuǎn)型及高速發(fā)展的階段，公司認(rèn)識到人才是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素及核心競爭力，因此在年初制定了“人才發(fā)展戰(zhàn)略”計(jì)劃。一年內(nèi)公司涌入了大量新技術(shù)新思維的“新鮮血液”，提高了公司人員的整體專業(yè)素質(zhì)。同時，公司加強(qiáng)對人力資源管理體系的整體建設(shè)及全面升級，在人才招聘、選拔培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)配置、定崗定位、考評考核、人員盤點(diǎn)、員工訪談及人文關(guān)懷等方面做出重點(diǎn)努力和突破，強(qiáng)調(diào)“專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，打造“用心、協(xié)力、賦能、貢獻(xiàn)”型的工作氛圍，以“結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)說話”的工作原則，為新老員工提供了大量的新崗位、新機(jī)遇及廣闊的發(fā)展空間。

在2019新年之際，宏橋秉憑“信息化促進(jìn)全球化”的愿景，隨著公司在新技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品推廣、新業(yè)務(wù)拓展不斷取得突破，也對宏橋的人才管理提出了更高的要求，公司將協(xié)同專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對宏橋的組織架構(gòu)進(jìn)行重構(gòu)，繼續(xù)全面升級和優(yōu)化人力資源管理體系，以應(yīng)對市場的新機(jī)遇。與此同時，宏橋?qū)⒕奂团囵B(yǎng)業(yè)界最強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，以此支撐公司能夠發(fā)展成為中國的國際貿(mào)易信息化應(yīng)用領(lǐng)域市場領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展目標(biāo)。

新宏橋需要更多有志向、有使命及不甘平庸的專業(yè)人才加入我們，本著“珍惜人才、重用人才”的理念，宏橋?qū)⒁徊揭粋€腳印，穩(wěn)健邁向前，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。共筑宏橋夢，共達(dá)人生夢！