喜訊 | 宏橋高科榮獲“2021中國年度最佳雇主珠海最佳雇主”稱號

2022-01-18

本次活動由北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心、中國勞動經(jīng)濟學(xué)會、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、智聯(lián)招聘等權(quán)威組織聯(lián)合舉辦?！爸袊甓茸罴压椭鳌庇?005年發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評選，發(fā)現(xiàn)中國雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，并挖掘這些最佳雇主在企業(yè)管理和人力資本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，從而為更多企業(yè)在管理及雇主品牌戰(zhàn)略方面提供參考。同時通過洞察職場需求變化，為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強雇主與雇員的相互協(xié)作，實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。

作為集團化創(chuàng)新型高科技企業(yè)，宏橋高科始終堅持“員工是企業(yè)最大的財富”的人才理念，全面加強人才梯隊建設(shè)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，持續(xù)加大高質(zhì)量人才培養(yǎng)、選拔，積極推進人才獎勵機制，構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系。

一直以來，宏橋高科在人才隊伍培養(yǎng)與激勵上，充分服務(wù)一線，真正實現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共成長。本著公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“導(dǎo)師制”，將高新技術(shù)、成熟經(jīng)驗快速、便捷的分享，為有能力、樂分享的員工提供更多展示自我及分享知識的平臺。公司為了鼓勵員工知識分享，成立了“宏橋授課學(xué)堂”，整合線上線下資源，多維度打造學(xué)習(xí)課程，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)，為沖鋒在前線的員工提供所需的資源，起到強有力的支撐作用；公司充分發(fā)揮內(nèi)部資源，實現(xiàn)多渠道、全方位廣納人才，推行“內(nèi)部推薦”、“內(nèi)部競聘”等機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能和機會；公司在提供人才培養(yǎng)和發(fā)展通道的同時，更注重營造“以人為本”的工作氛圍，切實關(guān)愛員工，加強員工人文關(guān)懷，豐富員工業(yè)余生活，積極配合上級工會為員工制定各項福利政策，全面提高員工的生活水平和身體素質(zhì)，并加強員工的技能水平的培訓(xùn)與提升，為員工的可持續(xù)發(fā)展建立良好的環(huán)境及機制。

人既盡其才，則百事俱舉。當(dāng)今業(yè)界的競爭，市場、品牌、技術(shù)和產(chǎn)品都是客觀要素，主觀競爭要素是人才體系，全體宏橋人將同呼吸、共命運、和文化！宏橋高科將與全體員工一起，不斷開拓思路、扎實人才發(fā)展根基、創(chuàng)新人才培育模式、完善人才服務(wù)體系、提升組織能力與效能，進而不斷實現(xiàn)人才“活水”激發(fā)組織“活力”，打造人才“強磁場”賦能高質(zhì)量發(fā)展升級的集團化人力資源管理體系，助推公司發(fā)展邁上新臺階。